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来源:中国电力新闻网   浏览次数:   更新时间:2019-7-8 16:49:26



        华电国际邹县发电厂副总经理、工会主席尤华:邹县电厂工会围绕中心、服务大局,勇于担当,积极作为,广泛开展劳动和技能竞赛,不断提高职工队伍整体素质,维护职工合法权益,竭诚服务职工群众,积极构建和谐劳动关系,做实做强基层工会基础,做到让党委放心,让职工认可。

        2018年,华电国际邹县发电厂工会荣获华电集团“三力”红旗工会和厂务公开民主管理示范单位两项荣誉称号,问到成绩得来的秘诀,该厂副总经理、工会主席尤华坦言:“坚持以人为本,全心全意打好服务牌,不断提升职工归属感、幸福感、获得感。”以“三力四型”工会建设为总抓手,该厂紧紧围绕提质增效、精益管理等中心工作,全心全意唱响服务主旋律,开创了活力四射的工会工作新局面。

        服务生产 聚力吹响“冲锋号”

  机器轰鸣、行车穿梭、哨声起伏、焊花闪烁……走进邹县电厂1号机组大修现场,该厂以“勇担使命比贡献、建功华电创一流”为主题的劳动竞赛活动正在进行中,星级作业区评比、精品项目评选、“我的设备我示范”精益检修……一项项接地气、见实效的竞赛活动吸引了职工的浓厚兴趣和广泛参与,为机组大修注入了盎然生机和蓬勃活力。

  “昨天忙到半夜才收工,我们这个‘四管治理’项目肯定能拿奖!”刚从炉膛内钻出来的锅炉队年轻职工邱运立自信满满地说。

  工会办公室负责人马亲良介绍:“我们把劳动竞赛作为工会服务生产的有力抓手,创新‘实战型’竞赛方式,充分调动职工干事创业的积极性,让大家心往一处想,劲往一处使,大修质量和效率得到大幅提升。”与此同时,依托劳模创新工作室、青年创新工作室等阵地,厂工会努力搭台子、架梯子,深入开展QC、“五小”、课题攻关、合理化建议等形式多样的创新创效活动,不仅有效解决了生产现场出现的“疑难杂症”,每年还为企业创收超过千万元。

  服务职工 真情搭建“暖心桥”

  2012年5月,邹县电厂检修职工张红一向乖巧听话的女儿被突然查出患有骨癌,不菲的医疗费用和沉重的心理压力差一点压垮了张红。就在张红濒临崩溃之际,得知这一消息的厂工会立即伸出了援助之手,组织全厂职工进行爱心捐助,并将十余万饱含爱心与温暖的善款送到母女俩身边,既缓解了燃眉之急,又重新燃起她们对生活的希望。之后,张红女儿的手术很成功。直到7年后的今天,这项援助计划仍在持续进行中。

  多年来,邹县电厂工会时刻将职工冷暖挂在心上,积极组织开展困难职工帮扶和送温暖工作,为职工办理大病互助保障,关注职工身体健康和文化需求,举办“从心开始”健康讲座,成立“健步走”协会每年举办职工运动会和文化节、美食节,为职工筑起一座和谐温馨的精神家园。此外,该厂坚持把职代会作为企业民主管理的基本形式,通过公开栏、恳谈会、厂长接待日、职工连线网站等固定模式,搭建企业与职工“推心置腹”的桥梁纽带。将管理触角延伸至绩效考核、评先创优、党员发展、岗位晋升等职工关心关注的问题,职工代表全过程参与、监督,厂务公开、政务公开职工满意度达98%以上。



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